碌碌无为不是前生注定，业绩突出不靠传动帮忙，从平凡到优秀，就是这样简单!
作者简介李晓兵
员工素质教育专家，管理学博士后，从事员工培训，员工管理，职工素质建设、和谐劳动关系等方面的研究工作多年，并总结出一套行之有效的理论与工作方法。数百家企业员工接受过他的培训，获得很高评价。曾参与多部员工培训书籍的编写工作，其中独立编写完成的专著两部近百万字。
他视角独特、立场中立、观点精辟、案例丰富、方法实用，能让员工获益匪浅，成为他们积极自我提升素质的强大动力。
目录第一章 与企业共同成长
1.把职业当成展示自己生命的舞台
2.面对困难，与公司站在一起
3.公司不是别人的，我也是其中一分子
4.敷衍老板就是欺骗自己
5.挥洒激情，快乐工作
6.做好手上的事情比跳槽更有价值
7.永不满足，让自己的创造力变成源头活水
第二章 只问耕耘不问收获
1.问问自己能为公司创造多少价值
2.善于制订工作计划，比盲目开始更加重要
3.做一个让老板放心的员工
4.踏实工作，从每个细节开
5.在工作中激发自己的潜能
6.打破思维定式，成为创新型人才
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